Sus puestos de trabajo varían, desde cuidador de primates hasta cuidador de ungulados; desde cerrajero hasta pintor, técnico de calefacción y aire acondicionado, y más.
Pero cualesquiera que sean sus funciones, los trabajadores del Zoológico de Filadelfia, miembros de la Local 752 de AFSCME (DC 47), nunca dejan de servir a su comunidad. En este caso, eso significa servir tanto a los visitantes humanos del zoológico como a los animales bajo sus cuidados.
El pasado julio, se unieron con solidaridad para lograr un contrato que incluye verdaderos aumentos de sueldo, un mejor equilibrio laboral/personal, licencia pagada por paternidad y más.
“Esta fue una negociación importante para nosotros”, dijo Ellie Caruso, cuidadora de carnívoros/ungulados y presidenta de la Local 752. “No siempre fue fácil, y sin duda fue estresante por momentos, pero al final, me siento tan satisfecha de ver que el 91% de nuestros miembros estuvieron contentos con lo que logramos alcanzar”.
“Lo que es más importante”, agregó Caruso, “es que nuestros miembros se mantuvieron unidos con solidaridad y se apoyaron y comunicaron los unos con los otros a lo largo de todo el proceso. Fue una gran experiencia ver a tanta gente unirse para lograr un contrato fuerte”.
Los aumentos de sueldo empiezan en 3.5% para 2023 (con aumentos incluso mayores para trabajadores de oficio) e incluyen aumentos de 4.5% para 2024 y 2025.
Para Cheryl Thome, una mayor seguridad laboral y avances en los horarios fueron razones para celebrar.
“Con tantos cambios dentro del Departamento de Animales en los últimos dos años”, dijo Thome, “me siento contenta de que el equipo de negociación de la unión logró asegurar tanto nuestros puestos de trabajo como nuestro horario de fines de semana en este contrato. Esto significa mucho para una madre de cuatro hijos”.
Mientras tanto, Chris Oberlin, quien trabaja en el departamento de instalaciones del zoológico, atribuyó la victoria de la unión a la solidaridad y la preparación.
“El incansable equipo de la unión siempre llegó a tiempo y bien preparado para negociar en cada sesión (a diferencia de su contraparte) y logró el aumento de sueldo porcentual más alto que hemos recibido en al menos tres contratos”, dijo Oberlin.
Para Sarah Bierly, cuidadora de primates, el frente unido que demostraron sus compañeros de AFSCME fue lo que logró tantos cambios esperados desde hace tanto tiempo.
“Este contrato demuestra que la administración escuchó nuestras preocupaciones y finalmente estuvo dispuesta a negociar, especialmente respecto a la seguridad y el equilibrio laboral/personal”, dijo Bierly.