Casi dos años después de una contenciosa si exitosa campaña de organización que generó fuerte resistencia por parte de la administración de McLean Hospital, las enfermeras y demás personal clínico de la institución psiquiátrica reconocida mundialmente en Belmont, suburbio de Boston, han ratificado su primer contrato.
Estos trabajadores, quienes formaron su unión a través del Concilio 93 de AFSCME, acompañarán a los asistentes de investigación del hospital, quienes recientemente ratificaron su propio primer contrato, para formar la Local 1115 de AFSCME McLean United y luchar por mejores salarios, condiciones laborales más seguras y mejores resultados para sus pacientes.
Esta reciente ratificación de contrato marca el final de un largo y duro esfuerzo de organización en McLean Hospital. El personal clínico de 885 miembros y unos 145 asistentes de investigación y laboratorio en el hospital votaron a favor de unirse al Concilio 93 en la primavera del 2022, y recibieron resistencia inmediata por parte de la administración.
Los ejecutivos en McLean lanzaron una campaña agresiva para disuadir a los empleados de votar a favor de la unión y les pagaron a consultores “antisindicales” de $350 a $425 la hora, más gastos adicionales, para realizar más de 100 reuniones de tipo “público cautivo” con el motivo de disuadir a los empleados de formar una unión.
Nicole Farzanfar, quien ha trabajado como enfermera en McLean Hospital desde 2020 y fue una de los líderes del esfuerzo de organización, describió las reuniones antisindicales como “clases ligeramente veladas sobre por qué las uniones son malas para ti”.
Farzanfar explicó que la campaña antisindical del hospital creó un ambiente laboral que se volvió insoportable. Los trabajadores no sabían si las amenazas que recibían de sus administradores eran parte de una estrategia coordinada antisindical o si los gerentes estaban molestos porque sentían que sus puestos de trabajo estaban en peligro si los trabajadores formaban una unión.
“El hospital puso tanta presión sobre los gerentes que eventualmente se volvió imposible saber si las cosas que hacía y decía la administración venían directamente del hospital o eran el resultado del ambiente tenso que se había creado”, dijo Farzanfar.
Después de una exitosa campaña de organización para formar su propia unión a través del Concilio 93, y ahora la ratificación de su primer contrato, Farzanfar se siente más optimista y motivada que nunca.
“Si tienes suficiente gente y sigues esforzándote, siempre puedes lograr el cambio. Si sigues esforzándote, es inevitable”, dijo.
McLean Hospital, el cual abrió sus puertas como manicomio en Charlestown, Massachusetts, en 1818, es ahora parte de Mass General Brigham. Más de 1,000 trabajadores en McLean Hospital han realizado el poder sindical y se han unido a través del Concilio 93 para obtener una voz en su lugar de trabajo.